Karriär

Bygg din karriär där kapital möter nordisk tech

Vi är ett litet investeringsteam i Göteborg och Dubai som arbetar deal-by-deal med några av Nordens mest lovande bolag. Här får du ansvar från dag ett.

Varför Kapita

Ett litet team med stort mandat

  • Deal-by-deal från dag ett

    Du arbetar nära varje transaktion – från sourcing och analys till strukturering och uppföljning. Ingen avdelning i mellan, inget år av väntan.

    Så investerar vi
  • Litet team, stort ansvar

    Vi är få, vilket betyder att ditt arbete syns och räknas. Du får äga frågor tidigt och växa i takt med att portföljen gör det.

    Möt teamet
  • Göteborg och Dubai

    Två kontor, ett team. Nordisk tech-scen möter internationellt kapital – och du kan röra dig mellan dem.

    Våra kontor

Så arbetar vi

Sex principer som styr hur vi investerar och hur vi arbetar tillsammans

  • Ägarmentalitet

    Vi agerar som ägare i allt vi gör – i portföljbolagen och i vårt eget bolag.

  • Analys före åsikt

    Beslut grundas i data, referenser och egen due diligence, inte i magkänsla.

  • Transparens mot investerare

    Våra investerare ser samma bild som vi. Det bygger förtroende över tid.

  • Snabbhet med disciplin

    Vi rör oss snabbt när caset är tydligt – och säger nej lika snabbt när det inte är det.

  • Nordiskt nätverk – global räckvidd

    Djup i Norden, kapital och partners i Mellanöstern och globalt.

  • Compliance som konkurrensfördel

    Regelefterlevnad är inte ett hinder utan en del av hur vi vinner mandat.

Studenter & examensarbete

Är du student och intresserad av en karriär inom finans?

  • Praktik / Summer Analyst

    Som ung på Pareto Securities får du arbeta nära seniora kollegor från dag ett samt få en unik exponering mot högsta ledningen hos våra kunder. Vi tror på att ge betydande ansvar från ett tidigt stadium.

    Läs mer om praktiken
  • Examensarbete

    Predictive Signal Detection in Early-Stage VC – ett 20-veckors examensarbete i samarbete med Chalmers för två studenter med start januari 2027. Du arbetar med vår faktiska dealflow-data och presenterar för investeringsteamet.

    Läs mer om exjobbet

Rekryteringsprocessen

Fyra steg från ansökan till erbjudande

  1. 01

    Ansökan

    Skicka CV och ett kort personligt brev. Vi läser allt själva och återkommer inom två veckor.

  2. 02

    Intervju med teamet

    Ett första samtal om din bakgrund, dina drivkrafter och hur vi arbetar.

  3. 03

    Case

    Du får ett verkligt investeringscase att analysera och presentera för teamet.

  4. 04

    Erbjudande

    Vi går igenom villkor, startdatum och din första period hos oss.

Medarbetarröster

Så är det att arbeta hos oss

  • Elin Andersson
    Jag satt med i min första investeringskommitté efter tre veckor. Det säger något om hur mycket ansvar man får.

    Elin Andersson
    Investment Associate, Göteborg

  • Omar Haddad
    Deal-by-deal-modellen gör att varje transaktion känns som ett eget projekt – med egen analys och eget ägarskap.

    Omar Haddad
    Associate, Dubai

  • Johanna Lind
    Det som överraskade mig var transparensen. Investerarna ser samma underlag som vi gör.

    Johanna Lind
    Investor Relations Manager

  • Viktor Nyström
    Från exjobb till anställning på ett år. Vi fick arbeta med riktig dealflow-data från dag ett.

    Viktor Nyström
    Analyst, tidigare exjobbare

Hittar du ingen roll som passar? Skicka en spontanansökan.

Skicka spontanansökan